行政客服人員

1.辦理入住、退房 2.引導客人入住及解說 3.解說、介紹客人各項需求 4.大廳服務及整理 5.當班結帳

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.拍攝商品存檔上傳社群

1櫃台接待收銀及點餐 2.物料準備 3.飲料製作 4.店鋪環境整潔

🔺🔺🔺最主要協助主管交代事項🔺🔺🔺 *細心、負責、團隊、解決問題、同理心 * 兼職人員時薪 $200起 表現優異時薪會再往上調整 *能配合主管需求排班為優先錄取考量 *投職者請提供較完整的工作資經歷喔 📌公司非常注重守時守信 提醒投職者😃 「請勿約好時間卻又臨時取消或改時間喔」 《職務說明》 *具英文、韓文語言溝通能力加分 *熟悉基本電腦操作：word、excel *協助商品上架 *電腦週邊設備維護管理 *協助主管與窗口洽談與溝通 *熟悉91APP、shopee、momo等後台操作為佳 *需熟悉基本 Photoshop操作 🔆優先錄取 （Adobe、Illustrator加分） *品牌商品介紹翻譯（韓翻中） （有韓文基礎優先錄取） *環境整潔與其它主管交辦事項 *客服支援協助與學習 ［以上皆會完善帶領］ *週休二日、國定假日休 *上班時間一到五：九點到六點 🔺若太常安排自己時間無法到職協助請勿投職 🔺如遇活動節日較多，需配合公司增加時數 ［福利］ *勞健保 *員購商品優惠 *定期聚餐

協助經營客戶粉專IG,撰寫符合品牌調性的文案，有創意發想能力與時事議題敏感度，加分項目短視頻剪輯、基本SEO概念

協助回覆顧客訊息 回覆訂單出貨進度、發票及退換貨問題。 為短期職缺！

【工作時間】：平日假日排班，上午10:30至下午15:30 (一周至少打卡上班3天，時段至少需包含上午10:30至15:30，每次至少3小時以上) 【工作地點】：台北市中正區博愛路36號3樓(西門捷運5分鐘距離) 【工作內容】： 櫃台接待.平台回覆.每日結帳.查詢房務狀況.基本旅館運作了解與操作 外語接待口說 櫃台行政，活潑開朗 細心負責 【我們希望你有這些特質】 1.個性樂觀、工作細心，且學習意願高。 2.活潑開朗，具高度服務熱忱。 3.具責任感，有良好的組織協調能力。 4.追求滿分評價。 *如有興趣請加賴，告訴我們你的姓名跟想面試日期。@109in *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

．負責社群媒體 發文 ．負責社群媒體製作圖片 - 需要會使用AI

🔰(ㄧ) 工作內容 1. 網站資料維護與上架管理 2. 日常網站營運事務，追蹤訂單完成進度 3. 多管道客服處理，回覆與協助排除問題  4. 行政文書處理，整理資料 5. 專案執行協助，聯繫合作夥伴與資料彙整 6.其他主管交辦事務 🔰(二) 職務要求 1. 熟悉基礎Office文書作業處理 2. 需有基礎網站與社群媒體操作之能力 3. 基本應答對談得宜，有禮貌態度好、個性活潑 4. 熟悉接聽電話與文字客服，有耐心回應消費者問題與進行教學 5. 有完整教育訓練，打字快細心動作快佳 🔰(三) 工作期間 可長期配合優先考慮 (至少1年起)，暫不合作短期兼職 🔰(四)工作時段 1. 排班制，週一至週五，每週至少四個時段，每時段至少5-6個小時 2. 時間可彈性調整，例如：9:00-15:00，中午休息-一個小時 3. 週休二日，見紅就休。偶爾需外出支援活動擺攤 🔰(五)注意事項 1. 履歷資料若有合適會先進行電話面試，後續再約面談 2. 如有意願應徵此職務，請直接投遞履歷供審核，無需私訊詢問是否還有缺，若無應徵會下架此職缺 3. 近期無故取消、已讀不回的求職者非常多，請謹慎思考後再投遞履歷，勿耽誤雙方時間非誠勿擾 歡迎二度就業、兼職工讀，感謝您的合作與配合 😊

文書作業處理，簡報內容優化更新，業務銷售資料建檔，客服文字訊息回覆，郵寄信件等簡單外出任務

【工作時間】：平日假日排班，上午10:30至下午19:00 (一周至少上班3天，時段至少需包含上午10:30至13:30或是下午16:00-19:00，每次至少3小時以上) 【工作地點】：台北市中正區博愛路36號3樓(西門捷運5分鐘距離) 【工作內容】： 櫃台接待.平台回覆.每日結帳.查詢房務狀況.基本旅館運作了解與操作 外語接待口說 櫃台行政，活潑開朗 細心負責 【我們希望你有這些特質】 1.個性樂觀、工作細心，且學習意願高。 2.活潑開朗，具高度服務熱忱。 3.具責任感，有良好的組織協調能力。 4.追求滿分評價。 *如有興趣請加賴，告訴我們你的姓名跟想面試日期。@109in *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

▌工作內容 1) 根據 SOP，審核影音內容是否合乎規範 2) 主動發現並提出審核標準優化建議，以提升團隊效率 3) 確認搜尋關鍵字結果的準確度，並稽查與關鍵字無關商品，優化關鍵字搜尋結果 ▌工作時間｜9:00-18:00 ▌工作地點｜蝦皮希望園區 總部辦公室 台北市中正區八德路一段55號 ▌工作薪資｜時薪190元，隔月15號匯款 ▌配合時間｜5/1-9/30 短期名額有限，期間若可配合請儘速投遞！ ▌工作條件 ｜週一到週五，至少4個全天可配合，五天最棒 ｜自律負責 ｜具備良好的理解力、溝通能力 ｜機動性高，可銜接不同的標註業務 ▌員工福利 ｜活潑且高級舒適的辦公環境 ｜公司設備、零食、飲料無限供應 ｜定期聚會與教育訓練 ｜活潑的部門氣氛 ｜享勞保、健保 【職務採線上書審徵選，無需進行實體面試】 歡迎夜校生、短期打工、國考備考、年底轉職期間想找平日工讀的各位夥伴 是累積履歷經驗與行政工作打工的不二選擇！ 【注意事項】 因職位有限且聯繫窗口眾多，若欲投遞此職位就不要再投遞其他"任何蝦皮工讀"職缺 若職位重複投遞會導致窗口重複聯繫，反而會失去求職機會唷 !

我們正在尋找擅長影片腳本、拍攝與剪輯的人才，協助製作品牌宣傳影片！ ｜工作內容｜ • 發想腳本，規劃拍攝內容 • 影片拍攝與素材收集 • 剪輯與後製處理（短影音為主） ｜我們希望你｜ • 有拍攝與剪輯經驗，風格活潑、有質感 • 熟悉短影音節奏（如Reels、抖音） • 對潮流、韓系風格有基本敏感度 • 能主動溝通、配合現場作業 按件計酬 2000-3000 可以長期配合 有興趣的朋友，請附上作品集或拍攝案例，期待你的加入！

單日!!! 名額有限 要搶要快！ 超高薪 連主管自己都搶著要親戚做的工作來摟 寒假前賺一波，還有別天可選，快來喔 薪資結構：時薪200/hr!!+檔期津貼10/hr=210/hr!!!! 超級高薪好福利，請大家一起邀朋友來喔 去年，前年都有的暑期專案又來啦!!! . 工作內容： 1.負責商品覆核、貼標、包裝工作。 2.其他主管交辦事項。 . 上班時間：09:00-18:00 **北車統一07:30集合出發 人滿才會發車，所以希望大家揪朋友，一起賺大錢 哈哈 快來手刀報名

1.大學日、夜間在校生，不限系所。 2.熟office，細心、有耐心。 3.歡迎對編輯、校對有興趣者加入。 4.排班時段週一~週五：10:00～17:00 （每週三～四天，可再議）

1.文件文書處理。 2.熟英文者佳。 3.需能陪同國內外出差。 4.連繫協調各品牌工作。 5.排定行程及會議紀錄。 6.協助審查帳務及會計作業。 7.申請各項展店開辦作業。 8.主管交辦庶務。 9.核對門市帳務及廠商貨款。

我們是一個由公民團體、綠能企業、及對綠能有熱情的社會人士組成的非營利組織，組織部門徵求一位工作認真負責並且細心的兼職／實習夥伴，負責協助組織內會務活動執行以及行政工作，如果你想在綠能領域一展長才，並且在工作的同時，也可以和台灣企業、學界及ＮＧＯ共同合作，為急遽惡化的氣候變遷困經中，以再生能源為環境盡一份心力，如果你也想要藉由進入TRENA瞭解國際綠能未來最新趨勢、並希望能將所學與同樣對綠能有興趣有熱情的團隊一起工作，歡迎你投擲履歷來應徵。 粉絲專頁連結：https://www.facebook.com/TRENAlliance -- 工作期間/時間/地點 週一至週五 9:00~11：30；13：00～18：00（彈性上班時間）/台北市 -- 條件及工作內容： 1.不限（大專院校三年級以上為佳） 2.協助Podcast錄音剪輯、財務、文書等。 3.對自己學習能力有信心，具有團隊合作精神，能配合團隊分工調整。 4.主動積極且能獨立作業，有耐心。 5.對非營利組織工作有興趣。 -- 待遇 193／時薪，每週工作時間不少於16小時 其他依勞基法相關規定 -- 上班日：自2025年5月起 -- 應徵方式 請備履歷、自傳 並說明為什麼想應徵這份工作。 寄至trena@trena.org.tw 葉先生收 我們收到後會於 3 天內寄回覆確認信。 標題請註明【應徵臺灣再生能源推動聯盟 組織部兼職人員/實習生】 如果符合資格，立刻安排面試。如在 5 天後沒收到面試通知，等同初審未通過，我們將不再另行通知。

協助回覆顧客訊息 回覆訂單出貨進度 為短期職缺，約2-4週

1、協助整理與分析銷售數據、製作簡易報表 2、參與部門專案執行，協助追蹤進度與更新資料 3、處理部門行政事務（請購、請款、文件維護等） 4、支援主管交辦事項，協助完成部門日常工作 【其他條件】 1、細心負責，具良好溝通能力與學習意願 2、熟悉基本電腦操作，具備 Excel 基礎應用能力者佳 3、每週可排班 3~4 天（至少需有3個整天）

1. 協助招募流程，包括履歷篩選、面試安排、跟進招聘進度等。 2. 建立員工資料檔案，包括入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 協助教育訓練工作，包括課程規劃、報名及相關資料維護等。 4. 協助員工福利管理等。 5. 維護員工關係，包括面談、問卷調查等。 6. 協助人事相關報表製作、統計與分析等工作。