星巴克 （緯來電視台旁）

工作內容： 四個工作岡位：櫃台、出餐口、肉區、製餐 每月皆有考核，若通過考核標準即可調薪。 工作內容單純，門市夥伴相互協助。 (預計5/1開始營運) 工作時段: 依營運需求彈性排班 平日早班：10：00-18：00 平日晚班：18：00-22：00 假日早班：09：00-18：00 早晚班 ：10:00-22:00 （原則上排班以4小時為主，能否依照上述時間給班可實際面試時做討論）

美好的空間，邀請喜歡美與美食的你，一起加入我們！ 設計感美學×四十年老牌，五燈獎內湖店內場分工明確，多種自動化設備讓同仁免碰刀鏟輕鬆入職，你一定沒看過比我們還整齊乾淨無油煙的餐飲業！ 我們希望邀請有志者一起，以新穎的模式呈現傳統美食，除了具有競爭力薪資，我們提供免費健檢，呵護員工健康，未來品牌還將展望國際，更多角化經營，不單只是餐飲，而是無限可能。不管你是對工作環境有要求，希望能階段性的體驗新型態的工作方式，或是對餐飲業具有熱情，希望能夠和我們一起朝台灣餐飲創新前行，都歡迎你跟我們聊聊！ 主要工作內容： ◇分站出餐，接龍式餐點製作 ◇維護設備、確保食材庫存 ■ 餐飲經驗者佳 ★ 工作時間： 平日及假日：9:30-13:30、13:30-16:30、16:30-19:30 （每月需要80小時以上） ★ 工作性質：內場(多樣化人才培訓) ★ 薪資：時薪200元起，依照能力及給班時數調整，晉升為訓練員最高240元 【 長期兼職人員給薪定義標準 】 工作配合標準為至少六個月 每個月配合80小時基本工時 配合滿六個月前的時薪標準 薪資發放以勞基法規定為基準 （ 並參照個人能力調整薪資 ） ★ 福利：團保/制服/員工餐

1.中晚班計時人員,時間可彈性安排 無經驗起薪205全勤215 有經驗起薪215全勤225 通過考核時薪最高270元 中班11:00~15:00 晚班18:00~23:00 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 2.早班備料人員起薪200元,全勤時薪210 早班9:00~15:00 【工作內容】 食材備料 / 員工餐準備 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 *需具備基本切菜能力，非常歡迎二度就業夥伴 3.清潔人員,時薪220全勤津貼600元 13:00~23:00區間排班,至少4小時 【工作內容】 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 4.打烊班人員,時薪220全勤津貼600元 19:30~23:30 【工作內容】 店鋪收班作業 / 環境清潔 / 其他主管交辦事項

❤️‍🔥您是熱情、熱血、有活力的求職者嗎？您是對於壽喜燒有熱愛的嗎~ 如想額外增加收入，那我們徵的就是您！ ⚠可直接截圖加瀨免費詢問:@329cxmvw ⚠ 面試、應徵請預約，謝謝 - 💼工作內容 ➤一般點餐，送餐，收桌服務工作 ➤ 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 ➤店內環境、座位區清潔整理 ➤ 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 ➤完成主管交付工作 - ⏰上班時間(自選班別) ➤中班 12:00-21:00 ➤晚班 17:00-23:00(或從18:00起班) (平日+假日 一週排班3-4天) - 📍上班地點(可自行選擇門市) ➤內湖大潤發牧場 ➤台北京站牧場 ➤台北Neo19牧場 ➤南港潤泰牧場 ➤新店小碧潭牧場 - 💵薪資福利： 210-215元/hr 另有供餐 - ❤依法投保(❶勞保。❷團保。❸勞退) ❤汽機車油資、維修補貼、體檢補助 ❤推薦獎金 - ❣應徵方式❣ 【填寫履歷】：https://reurl.cc/WAj80L (履歷填寫完還是要加瀨告知，才能幫您安排面試哦) 【快速加入】：https://lin.ee/ozY9vID 或搜ID: @329cxmvw 加入後留言 姓名✚電話✚職缺截圖 ✎若想快速詢問 0909-220-185 李小姐(Vivian) ------------------------------------ 想詢問其他工作機會? ☞ https://lin.ee/ozY9vID 免費諮詢服務 ------------------------------------ ★絕無詐騙♡個資安全★免費詢問★不抽成★ ⛔無抽成無費用⛔無抽成無費用⛔無抽成無費用

櫃檯：負責點單結帳 雪克：製作冷熱飲品 後區：備料

負責內湖區便當外送， 若無外送時於店內服務 上班時間： 一，11：00～13：00 二，09：00～14：00 兩種時段均可 使用自己車輛 供應午餐 國定假日休息

1.協助煮餐（肉圓、水餃、丼飯...頭等） 2.環境整理 3.協助出餐（打包） 休假方式：見紅、週休二日

日工時4～8小時 週時數可詳談 沒有樓層，不需爬樓梯 有附免費機車停車格 平日打烊時間不會很晚 適合時間管理大師 ☕️☕️咖啡調理 💁‍♂️💁收銀服務 🥐🥖加熱餐點 喜歡與人交流熱情服務 喝咖啡☕️了解咖啡文化歡迎加入我們。 💁‍♂️福利說明 1.依勞基法相關規定享有健全完善員工保障 2.勞保、健保及勞退提撥 3.各式假別（特別假、婚假、產假等等） 4.團保 5.福委會福利 6.夥伴獨有年度禮物 7.各項補助津貼（結婚、生育等等） 🤩星巴克夥伴獨有福利 1.上班時間享有兩杯飲料 2.每個月享有員工福利品（通過試用者） 3.員工折扣 4.每年健檢

內湖大潤發 舊宗門市 收銀 餐點加熱 飲料與咖啡製作 打掃清潔（免掃廁所） 商品銷售

⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

製作美味的餐點🥘 維持店內環境整潔 收盤子 介紹餐點內容，收銀

排班時間可調整 收銀服務 餐點製作 清潔打烊

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

【內場/後場工作內容】 1.以分區分站的方式分工，負責事前備料、餐點製作。 2.符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標，一個人單打獨鬥是很孤獨的～ 【排班要求】 ※此為合作6個月以上的「長期兼職」職缺 ※一週包含假日需排4~5天的班，會幫您安排4~8小時的班 早班：08:00~18:00（需輪開早班） 晚班：18:00~23:00（需輪打烊班） ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 聯絡窗口：(02)2322-2002#131

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

內湖大潤發 舊宗門市 有完整教育訓練計劃 收銀 餐點加熱 咖啡與飲料製作 打掃清潔（無廁所） 商品銷售

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

收銀 餐點加熱 咖啡與其他飲料製作 清潔打掃（無廁所） 商品銷售

●外場： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.協助顧客用餐期間之需求 4.進行簡易飲品製作 5.負責結帳、收銀之工作 6.環境清潔維持 當月份總工時滿100小時，每小時+5元 當月份總工時滿150小時，每小時+10元 三個月後依工作職能效率即享有調薪規劃