青發署中區說明會活動工讀生

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

拆貨 盤點庫存 理貨上架 包貨出貨 及網路電腦作業等批發事務 ！‼️同一人‼️ ✔️週一到週三19:30-22:30《在家 》 工作內容： 跟線上截圖商品 做商品美編 回話 互動 （線上小幫手） ✔️週三到週五10:00-16:00 《要到公司》 工作內容： 把線上的商品 做 理貨 拆貨 包貨出貨 及平常批發事務 （反應快 ！細心 ！活潑） 需要長期的喔 歡迎二度就業 無經驗可 #以上要同一人

．負責介紹、銷售門市商品及顧客服務。 ．負責商品陳列、倉庫整理、進貨驗收、理貨上架。 ．負責商品包裝、收款、交付商品、開立發票或收據、定期檔期更換。 ．維護店舖環境清潔及貨架整理，維持店舖美觀。 ．職務類別：門市／店員 ．工作待遇：時薪制 ．工作性質：工讀生 ．上班地點：台中市南區復興路一段33號 ．休假制度：依照公司規定 ．上班時段：彈性排班制、07:00-15:00、07:00-13:00、15:00-23:00、17:00-23:00、18:00-23:00 ．需求人數：不限 無經驗可，努力肯學習，可長期配合佳！

補貨，理貨，結帳，維持環境整潔，完成交辦事項

· 向顧客介紹商品、價格和使用方式。 · 執行店內促銷活動，如特價、團購商品。 · 交易完成後，負責包裝和開立收據及發票。 · 擺設商品、維持商場整潔。 · 操作店內機械，如咖啡機、蒸烤箱。 . 確認庫存數量並即時訂貨補充庫存。

1.活潑開朗，能主動招呼客人，銷售產品(寵物、人)做產品體驗 2.商品以“梳具”產品為主 3.寵物展要喜歡寵物，需做寵物接觸服務 4.寵物展，有寵物方面經驗為優先考慮

〔工作內容/工作時段﹞ 依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車 可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後 ◆ 早、晚班津貼：23:00-07:00（每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知!

．人事管理 負責一般文書資料處理工作。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

⭐大戶屋台中高鐵店 就是要你⭐ 從基本服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制及良好福利。 歡迎對餐飲有興趣，想要從事兼職工作的夥伴加入我們的行列 。 🌈【工作時間】： 彈性排班，每次上班時間至少4小時 🌈【工作內容】： ●外場：接待及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作 🎁🧧🎉【夥伴福利】： 工作時薪：198-218 工作時間：9:00_16:00、11:00_22:00、 每次上班最少4小時，假日需可排班 （彈性排班，可依照您的時間做安排） 保險福利：勞保、健保、團保、6%勞退提撥 獎金福利：績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金 休假福利：符合勞基法之排班及特休天數 健康福利：年度員工體檢 職工福利：端午+中秋禮劵 津貼福利：區站評核通過核發，最高時薪+20元 （💰💰💰當月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元） 其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣與折扣劵

負責的工作內容： 開店備料/餐點製作/分裝食材/點餐收桌 /環境清潔/清洗用具/ 公司福利： 勞保、6%勞退、年薪薪資加給、個人表現獎勵、供早餐飲品、不定期聚餐、視上班狀況另有業績獎金 工作環境： 員工們互相配合，崗位流程清楚，上手後變為簡單輕鬆，做好的食物絕對是我們自己看了都喜歡都想吃的品質優良的餐點。 上班工作愉快，只要上手了，速度就會變得很快，也能準時下班休息。 我們希望找的是一個有熱忱且想穩定下來的夥伴，誠心邀請認真負責的你，加入我們的行列。

〔工作內容/工作時段﹞ 依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後 ◆ 早、晚班津貼：23:00-07:00（每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知👍

5/15寵物展進場施工 需協助爬梯子架設背景布幕/燈光/Logo 現場硬體設備協助搬運定位 協助電視架設 需協助貼輸出 商品陳列擺放

外送便當 🍱時間彈性自由排班 店裡提供店車 ，有上班就有供餐

在工廠組裝窗戶、門、防盜窗、採光罩 再到工地現場安裝

櫃檯點餐，製作飲品，煮茶，茶飲備料，環境清潔，外送

公司簡介 百皇電氣工程有限公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，本公司成立以來秉持著專業、認真、負責的態度，並參予多家上市公司建廠規劃施工高低壓水電、消防工程，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，目前正招募專業人才，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 經營理念 本公司秉持著 【認真】 【負責】 【品質】 【效率】 的理念，為客戶積極服務。 主要商品 / 服務項目 ●高低壓電氣工程設計施工 ●設廠規劃、設計、電力申請服務 ●用電設備鑑定、節源改善 ●高低壓用電測試、電腦效益分析 ●配電盤自動控制設計承裝 ●受理委任電氣負責人 ●高壓故障急修電氣維護安全 建廠水電、水電維修，積極進取並學習佳可調薪 法定項目： 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 保險類： 意外險、員工團保 餐飲類： 伙食津貼 補助類： 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

公司簡介 百皇電氣工程有限公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，本公司成立以來秉持著專業、認真、負責的態度，並參予多家上市公司建廠規劃施工高低壓水電、消防工程，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，目前正招募專業人才，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 經營理念 本公司秉持著 【認真】 【負責】 【品質】 【效率】 的理念，為客戶積極服務。 主要商品 / 服務項目 ●高低壓電氣工程設計施工 ●設廠規劃、設計、電力申請服務 ●用電設備鑑定、節源改善 ●高低壓用電測試、電腦效益分析 ●配電盤自動控制設計承裝 ●受理委任電氣負責人 ●高壓故障急修電氣維護安全 建廠水電、水電維修，積極進取並學習佳可調薪 法定項目： 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 保險類： 意外險、員工團保 餐飲類： 伙食津貼 補助類： 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

冷氣安裝保養維修，歡迎有心學習的朋友，我們願意指導您學習一技之長

*需要久站及搬運商品* 早上需提前10-15分鐘到場，集合一起進入展館。 提供午餐。 商品拆箱、商品上架、庫存收納及補出、整理環境、佈置現場 、協助現場同事、引導客戶、介紹商品。 交通資訊: 台鐵-搭乘台鐵新烏日站，出臺鐵閘門往台鐵大門走，往南步行約 5 分鐘。 捷運-搭乘捷運綠線至台中高鐵站(G17)，往台鐵新烏日站方向走，出臺鐵站向南步行約 5 分鐘。 公車-​ 新烏日車站：下車後往南步行約5分鐘 (統聯客運 3 、台中客運93、101、102、四方電巴245)。 停車場-中山路三段鄰近高鐵東路、三和路一段與三榮路一段十字路口。

║工作項目║ 1.鋁合金系統模板組、拆技術工程。 2.依施工圖面查詢鋁模，照技術手冊規劃施作。 3.依照工地組長，安排派任工作，團隊合作。 4.幹部需現場帶領人員獨立作業施作。 5.與各工種協調介面。 ★我們注重職前訓練，需面試、報到，進行訓練後再分發到工地。