50嵐徵 早班長期/晚班/計時人員

徵「 計時人員」 🔺外場一名 🔺新進人員時薪190起，依學習狀況調整 🔺國定假日、連續假期皆需配合上班 🔺時間： 每週四、五：17:30-20:30 每週六、日：11:00-14:00 / 17:00-21:00 工作內容： 📍外場 ．負責帶位、介紹菜單 ．協助點餐與結帳 ．簡單飲品調製 ．吧檯清潔與桌面清潔 😇老闆是一對年 輕夫妻（希望還能算年 輕） 🥺絕不是慣老闆，好溝通（前提是彼此尊重） 🥳有一個可愛的小孩跟兩隻狗（可以玩？ 🤪員工們都好相處，不勾心鬥角 🤗店裡飲料隨便你喝哦！ 🤤肚子餓也可吃店裡餐點

廚房夥伴：製作餐點/食材準備/維護環境 櫃台夥伴：接待顧客/推薦餐點/飲品製作/配餐呈遞/維護環境 【公司福利】 •團體保險 •健康檢查(滿1年) •免費員工制服 【丹丹夥伴專屬福利】 •員工優惠餐(5折) •新品飲品、餐點搶先體驗嚐鮮

【薪　　資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗　：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 *因尚未開幕，面試以及訓練會先安排至黑毛屋台南新天地店進行。（面試地點：台南市中西區西門路一段658號1樓）

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

站櫃檯收銀、清潔門市賣場、補貨、主動與客人互動、商品管理

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

同事們都非常好相處，來到家根就像來到一個大家庭，彼此照顧!歡迎加入家根 配合時間以五晚上18:00-00:00為主（依現場忙碌狀況做微調） 台南目前有兩間店（安平/東區） 希望可以配合論調😀 - 餐飲外場 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如 調配飲料、製作甜點等 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．並負責結帳、收銀等工作！ - 家根是一間 台南 新興的店家 希望找到能共同創造,一起往上進步 店裡風格 像是輕型餐酒館 做的是和洋料理 日本料理為主,西餐為輔 . 是一個正面積極的新興團隊 若你也有此夢想 誠摯地邀請你加入我們的其中 以家為出發點的一間餐酒館! 希望員工互相和樂像家人一樣,對待客人也是向自己的朋友般親切 #店裡供餐!! 不怕你吃! 只怕你吃不飽!! 不論你是活潑,善良,美麗,大方 ! 你願意,我們就能同心一起往成功出發!! 若有熱情也願意學習

【工作內容】 開店、閉店、協助餐點製作、備餐、內外場廁所環境整理、外場接待服務、收碗、洗碗、送餐、收銀 【職缺要求】 學習意願高、刻苦耐勞、可配合排班 【上班時間】 平日班：週一到週五09:00-13:00、16:00-18:30 假日班：週六、週日11:00-16:00、17:00-19:30 ****時間都可以任選喔****

點餐、送餐、泡飲料、接電話、收拾桌面、製餐

スタッフを募集する 【ラーメン店の主な仕事内容】 1. 接客（せっきゃく） → お客様のご案内、注文取り、料理の提供、レジ対応など。 2. 調理補助（ちょうりほじょ） → ラーメンの盛り付け、材料の準備、簡単な調理作業。 3. 洗い物・清掃（あらいもの・せいそう） → 食器洗い、調理場や客席の清掃、ゴミの片付け。 4. 仕込み作業（しこみさぎょう） → スープの準備、具材のカットなど、開店前の準備作業。 5. 呼び込み・列の整理（よびこみ・れつのせいり） → 繁忙時の外でのお客様対応や案内。 6. 開店・閉店作業（かいてん・へいてんさぎょう） → オープン前の準備とクローズ後の片付け・掃除など。 【拉麵店的主要工作內容】 1. 接待顧客 → 引導客人入座、點餐、上餐、結帳等顧客服務。 2. 廚房助手 → 協助擺盤、準備食材、簡單的烹調工作。 3. 洗碗與清潔 → 洗餐具、清理廚房與用餐區、倒垃圾等。 4. 備料工作 → 準備湯頭、切配配料等開店前的準備工作。 5. 招呼與排隊整理 → 忙碌時段在店外招呼客人、維持排隊秩序。 6. 開店與打烊作業 → 開店前的準備、打烊後的整理與清掃。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

顧客服務、收銀點餐、製作飲料、商品介紹、打烊清潔、環境維護

1.外場接待服務 2.餐廳環境整理 3.餐具清潔

スタッフを募集する 【ラーメン店の主な仕事内容】 1. 接客（せっきゃく） → お客様のご案内、注文取り、料理の提供、レジ対応など。 2. 調理補助（ちょうりほじょ） → ラーメンの盛り付け、材料の準備、簡単な調理作業。 3. 洗い物・清掃（あらいもの・せいそう） → 食器洗い、調理場や客席の清掃、ゴミの片付け。 4. 仕込み作業（しこみさぎょう） → スープの準備、具材のカットなど、開店前の準備作業。 5. 呼び込み・列の整理（よびこみ・れつのせいり） → 繁忙時の外でのお客様対応や案内。 6. 開店・閉店作業（かいてん・へいてんさぎょう） → オープン前の準備とクローズ後の片付け・掃除など。 【拉麵店的主要工作內容】 1. 接待顧客 → 引導客人入座、點餐、上餐、結帳等顧客服務。 2. 廚房助手 → 協助擺盤、準備食材、簡單的烹調工作。 3. 洗碗與清潔 → 洗餐具、清理廚房與用餐區、倒垃圾等。 4. 備料工作 → 準備湯頭、切配配料等開店前的準備工作。 5. 招呼與排隊整理 → 忙碌時段在店外招呼客人、維持排隊秩序。 6. 開店與打烊作業 → 開店前的準備、打烊後的整理與清掃。

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

櫃檯： ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．將顧客點餐訊息正確傳達給廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，清理環境。 ．負責結帳、收銀等工作。 飲料： · 調配簡單的飲料等。 ·負責擺盤及外帶打包服務 組裝： ·烤麵包及組合麵包 ·處理製餐前與製餐中的準備工作與其他相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 後場： ．處理烹飪前與烹飪中的準備工作與其他相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。

1-具刀工、剁能力、與同事之間會互相協助配合 2-熟片鴨廚藝者佳 3-依照主管分配工作、並完成交辦事項 4-器具清洗及環境清潔 5-積極主動有責任感、無不良嗜好、出勤正常 6-配合公司營運狀況排班 7-配合遵守公司規章與標準作業流程規範 8-情緒、態度不佳者、不適任