販賣便當

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本福利不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

1. 迎接客人：接待客人並引導他們到座位，為客人提供友好和熱情的服務。 2. 接收訂單：接收客人的訂單，確保準確無誤，並及時將訂單轉交給廚房。 3. 提供菜單建議：根據客人的需求和喜好，提供菜單中的建議和推薦。 4. 服務飲品：為客人提供各種飲品，如水、軟飲料、咖啡、茶等，保持飲品供應充足。 5. 送餐：將準備好的菜品送到客人的桌上，保持食物的溫度和質量。 6. 處理客人需求：對於客人的額外需求，如更換餐具、增加飲料等，快速且準確地回應。 7. 解答問題：回答客人對菜單、食品或餐廳服務的相關問題，提供必要的信息和解釋。 8. 撤桌和清潔：在客人完成用餐後，及時撤桌並清潔桌子，確保餐桌整潔。 9. 計算結賬：向客人提供帳單，接受付款，處理客人的付款方式，如現金、信用卡等。 10. 協作合作：與廚師、洗碗工和其他餐廳團隊成員合作，確保高效的服務流程。 餐廳外場服務人員需要具備良好的溝通技巧、抗壓能力和團隊合作能力。他們應該能夠快速反應客人需求，提供出色的顧客服務，並確保餐廳的運作順利。

【工作内容】： 從煎台製作、組合餐點炭烤土司台的廚房內場 到製作飲料、櫃檯點餐，朝氣笑容的櫃台服務 全部都要學習上手的歡樂早餐店 有餐飲經驗者佳，無經驗肯學更好 ！我們缺夥伴、缺團隊！ 【薪資制度】 ．可獨立煎檯、組裝檯尖峰時期完整出餐，次月調薪210元 ．表現優良態度主動積極者隨時調薪 【上班時間】：上班工時4~7.5小時，超過4小時休半小時 【福利】： ．完善保障：享有勞保、健保、勞退 ．員工休假：每月排一次休假，基本都能依個人安排休假，希望假日都能上班 ．員工福利：上班供餐，任職滿3個月享有三節獎金，另有生日禮金、業績獎金、年終獎金 【需要】： ．細心積極，手腳俐落，耐得住廚房的辛勞 ．觀察顧客需求，積極主動，有親和力 ．遵守店內規範，負責任，不遲到

1.工作經歷不拘(具影城經驗佳)，學歷不拘，需配合輪班。 2.現場電影票銷售及套餐促銷。 3.販賣餐飲製作及銷售。 4.樓層動線指引、環境維護、清潔。

協助便當製作，數量統計，載運擺攤所需用品，及商品至指定位子，販售，擺攤，收攤，協助物品回歸收納。

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ·打包外帶服務。

位於內湖上班族區域的午餐健康便當 六日與假日均見紅就休 ❤️三節發績效獎金 ❤️三節員工聚餐 ❤️員工免費飲料 (汽水/茶…等) 📍製作餐點與飲品 📍點餐 📍包裝便當 📍結帳收銀 📍環境設備清潔維護 📍協助機車外送 📍週領現金 📍有無經驗皆可 📍彈性排班-週排 📍工作滿4小時供一餐 工作時段 早上8點至下午3點 時段內可協調 早上9點至下午3點 每周排班 固定-每周五天 排班-每周給2~3天 服儀規定 📍有提供圍裙 內搭服裝不限制 以乾淨舒服好作業為原則 可戴帽 因餐飲作業衛生安全 📍上班需穿包鞋 不露腳指(安全) 📍髮長及肩需綁馬尾 (怕掉進菜裡) 📍無浮誇的美甲裝飾 (怕掉進菜裡)

1.數位電影檔案處理 2.數位電影廣預告編排 3.數位電影影片測試與播映 4.數位電影檔案文書作業歸檔 5.協助電影活動測試

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 福利： 提供員工餐 不定期員工聚餐 店內產品員購75折 時數激勵 排班超過120hrs. 時薪+$5 排班超過160hrs 時薪+$10

韓妝/保養品/零食的電商銷售相關工作（包括上架商品、貨物盤點、拆貨、包貨寄件、調貨、聊聊客服…等）

餐點備料、簡易烹調、顧客服務、環境整理等店內相關工作

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ·負責每日進貨商品歸倉、上架。 ．負責商品效期查檢清理及維持營業地點之整潔。 ．負責在顧客成交包裝、收款交付商品、開發票。 ．負責在當天結束營業前，商品&貨架整理。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責商品效期查檢清理及維持營業地點整潔。 ．負責在顧客成交之收銀、交付商品、開發票。 ．負責在當天結束營業前，將門市商品排面補貨、整理門市。

工作內容： 1.咖啡以及飲品調製 2.介紹與點餐收銀 3.維護工作環境 4.咖啡豆與器材專業介紹銷售 5.檔期活動銷售 排班資訊： 🌟依照門市營運狀況4-8小時彈性排班 🌟門市採週排班 公司福利： ★依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★享有星巴克夥伴獨有福利 1.門市夥伴上班時間享有兩杯飲料 2.每月享有員工福利品(試用期通過/工時符合 者) 3.津貼(年資滿一年者) 4.員工折扣 5.員工旅遊/聚餐 6.參加福委會者享有：三節/勞動節禮金、生日禮金/蛋糕及各項補助津貼(結婚、生育、教育補助…等) ★獎金 1.季度目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ★ 其他 1.年度健康檢查 2.國定假日雙倍薪 3.兼職夥伴獎學金 一起來當夥伴吧~🙋‍♀️🙋‍♀️🙋‍♀️

✨全台最潮的湯煮品牌，和我們一起搬湯弄煮，打造餐飲界的傳奇！✨ ✨還在找尋一個充滿挑戰和樂趣的工作嗎？渴望在活力的團隊中成長嗎？搬湯弄煮就是你的最佳選擇！我們不只提供美味的餐點，更提供一個實現自我、發光發熱的舞台！✨ ◆無經驗？沒關係！我們提供完整教程、多元管道，讓你從零開始變高手！◆ 【薪獎多到爆，數錢$數到笑】 1. 月月 薪氣：競爭力起薪$197/時 + 全勤獎金+$8/時，當月時數達150上再獲得2K獎金。 2. 考核獎金：關關闖過，獎金突破！ 3. 努力獎金：時間加倍，薪水翻倍！ 4. 業績獎金：業績越高，獎金越飆！ 【工作內容】 1.進行餐飲之前置作業和製作製作。 2.介紹推薦餐點、點單收銀，親切的服務客人。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 5.負責清洗烹煮用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 【工作時段】 - 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 - 無論你是學生族、還是斜槓族，我們都能找到最適合你的節奏！ 【我們在找這樣的你】 1. 對餐飲服務的熱情，將微笑與美食一同呈現給客人，會感到喜悅。 2. 積極的態度與責任感，願意不斷學習與成長，跟隨公司一起提升。 3. 耐心和親切的笑容，真誠對待每一位客人，打造舒適用餐體驗。 【有湯有愛❤️，煮出未來】 ▪「以人為本」：注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味的用心煮義，致力成為國際頂尖湯煮品牌。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 擴點進行中，秉持職人服務精神，致力提供溫暖人心的湯煮餐點及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，共同創造最具意義的工作環境。 ✨還等什麼？快來加入我們，一起煮出你的未來！✨

餐廳廚房內場，備餐，擺盤，備料，環境整潔。

【工作內容】 1.內場備料、出餐。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 4. 我們是一頭班作業，只會安排一種班次上班～。 【薪資】 ★本薪200元起~221元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領200+15至221+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

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