輔導老師

工作優點： ✅ 汽機車油資、維修補貼 ✅ 推薦獎金 ✅ 固定早/晚班（免輪班） ✅ 完整教育訓練及店面實習 ✅ 無經驗者及二度就業者歡迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⬇️有人店⬇️ 🔸工作內容： 1.處理包裹收寄、搬運、盤點及理貨 2.提供顧客服務，包括收銀結帳 3.維持門市整潔及日常清潔工作 🔸上班時間： 早班▸10:30-17:30 晚班▸16:15-22:45 ✶每次上班6小時左右，時段由主管安排，無法選擇固定時段✶ 🔸時薪：$190+地區獎金(並非每地區都有，面試時會詳細說明) 🔸(雙)週排休制：每週排班至少4天，假日一定要能配合排班 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⬇️智取店⬇️ 🔸工作內容： 1.包裹收寄及搬運 2.維持門市整潔及日常清潔工作 3.需配合單日跑點及鄰近有人店支援 4.其他主管交辦事項 ⚠️需有駕照及機車，配合單日跑點及鄰近門市支援⚠️ 🔸上班時間： 早班▸07:00-12:30 晚班▸18:30-22:30 ✶需配合經常性的臨時加班✶ 🔸時薪：$198~$238(每地區薪資不同，可細問) 🔸(雙)週排休制：每週排班至少4天，假日一定要能配合排班 ------------------------------------------------ 📩 聯絡方式： 平台聯絡或是⬇️ 💠加入公司官方帳號 :https://lin.ee/xNbSanF 請留下您的姓名+電話+職缺截圖，讓我可以更快為您服務 💠其他地區或其他職缺，也能小雞或上方官方帳號詢問! 💠無仲介費與其他任何費用，最新職缺快速媒合!

工作內容：EC包裹處理，分貨等 有重有輕 上班時間： 19:00-05:00全勤2000 18:00-05:00全勤2000 （依照貨量最早）18:00-24:00、24:00、05:00 （全勤500、1000元） 時薪：195-210 國定假日：雙倍 颱風假：雙倍 休假日：六固定休，剩下排假 禮拜日可額外出勤 需配合現場彈性上下班 需偶爾配合貨量作業到05-06點 工作地點：中壢區新生路二段378號

1.咖啡飲料調理2.收銀服務3.商品銷售4.門市環境清潔5.熱愛與顧客交流互動 PS:僅應徵晚班時薪人員一名 應徵需求額滿不定時會關閉職缺喔~

【育才分校】個指教學老師---高中化學科 時薪250~500 對象為高中各年級【化學科個指老師】 ※本工作不接受短期工讀，且不可以遲到，應徵前請三思。 每次(每日)排班2小時或4小時，平均一週可排10小時(以上)。 本工作視化學科能力給薪，【第一個月】時薪為250元。 第二個月起，以下列時薪調整辦法辦理： 學測自然科成績達【前標】者，時薪為400元；成績達【頂標】者，時薪為450元；成績達【15級分】者，時薪為500元 本工作需配合每週一次的師資培訓研討時間，每次為1-2小時，且需定期測驗該科能力以維持教學品質，如無法配合或請假次數過高，時薪將視情況調降50~100元不等。 以下為入職後可加薪之資格： 1.連續合作超過三個月。 2.承接學生課程超過兩人次。 3.教學能力提升後可接五人以上小團班。 請於面試時準備高中化學科課程試教時間 約15-20分鐘，教材與範圍請自行準備

【育才分校】個指教學老師---英文科 時薪250~400 對象為各年級【英文科個指老師】 ※本工作不接受短期工讀，且不可以遲到，應徵前請三思。 每次(每日)排班2小時或4小時，平均一週可排10小時(以上)。 本工作視英文科能力給薪，【第一個月】時薪為250元。 第二個月起，以下列時薪調整辦法辦理： 學測英文科成績達【前標】者，時薪為300元；成績達【頂標】者，時薪為350元；成績達【15級分】者，時薪為400元 本工作需配合每週一次的師資培訓研討時間，每次為1-2小時，如無法配合或請假次數過高，時薪將視情況調降50~100元不等。 以下為入職後可加薪之資格： 1.連續合作超過三個月。 2.承接學生課程超過兩人次。 3.教學能力提升後可接五人以上小團班。 請於面試時準備英文科課程試教時間 約15-20分鐘，教材與範圍請自行準備

【育才分校】個指教學老師---國文科 時薪250~400 對象為各年級【國文科個指老師】 ※本工作不接受短期工讀，且不可以遲到，應徵前請三思。 每次(每日)排班2小時或4小時，平均一週可排10小時(以上)。 本工作視國文科能力給薪，【第一個月】時薪為250元。 第二個月起，以下列時薪調整辦法辦理： 學測國文科成績達【前標】者，時薪為300元；成績達【頂標】者，時薪為350元；成績達【15級分】者，時薪為400元 本工作需配合每週一次的師資培訓研討時間，每次為1-2小時，如無法配合或請假次數過高，時薪將視情況調降50~100元不等。 以下為入職後可加薪之資格： 1.連續合作超過三個月。 2.承接學生課程超過兩人次。 3.教學能力提升後可接五人以上小團班。 請於面試時準備國文科課程試教時間 約15-20分鐘，教材與範圍請自行準備

．一對一、學生個別指導學生。（英文or國文） ．完成學生課堂狀況回報 ．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持教室內環境整潔。 ．完成主管交代事項 ．採排班制，可依照課表彈性排班。 希望你： 1.有責任感，排班後不隨意請假。 2.考量學生權益，至少能配合一個學期，長期尤佳。 3.一週須至少給三天可排班時間。 4.有教學經驗佳，無經驗可培訓

．一對一、學生個別指導學生。（數學、理化） ．完成學生課堂狀況回報 ．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持教室內環境整潔。 ．完成主管交代事項 ．採排班制，可依照課表彈性排班。 希望你： 1.有責任感，排班後不隨意請假。 2.考量學生權益，至少能配合一個學期，長期尤佳。 3.一週須至少給三天可排班時間。 4.有教學經驗佳，無經驗可培訓

一對一（二）教學，指導國中理化，輔導學生學習內容！

對象為國中一年級~三年級 【英班導師】 英文輔導,英文輔導考卷製作,英文周考批閱與檢討，成績單製作，電訪 每日工作：打掃（掃+拖） 輪班工作：清理廚餘、掃廁所、平板充電 本工作不接受短期工讀，不可以遲到，請三思。 本工作有試用期，試用期間薪資僅有190元/小時。 主動學習並表現良好者，三個月後調升至210-240元/小時。 三個月後如願意持續接受教學培訓者，時薪將調升至230-260元， 成為個別指導老師者調升至280元/小時。 詳情請在面試時和主管交換意見。

加入培訓計劃，成為兒童美語授課老師。（長期）

帶班 數理輔導 環境整理 協助老師處理班級事務

國中帶班導師、管理學生、需具備國中數理輔導能力、

檢查作業、控班授課、輔導學生、學生安全管理。

班級庶務處理、擦黑板、點名、巡堂、秩序管理、有工作熱忱！ ＊對國一～國三數學有一定程度了解能力者佳 ＊需能配合每周一及周五下午五點上班 *能配合週六固定下午一點排班 *需配合暑假排班。 *協助課後輔導 *如有意願應徵，請誠實填寫履歷再應徵。請務必檢查你自己的履歷，請務必將資料如實填寫！

【育才分校】個指教學老師---高中數學科 時薪250~450 對象為高中各年級【數學科個指老師】 ※本工作不接受短期工讀，且不可以遲到，應徵前請三思。 每次(每日)排班2小時或4小時，平均一週可排10小時(以上)。 本工作視數學科能力給薪，【第一個月】時薪為250元。 第二個月起，以下列時薪調整辦法辦理： 學測數學科成績達【前標】者，時薪為350元；成績達【頂標】者，時薪為400元；成績達【15級分】者，時薪為450元 本工作需配合每週一次的師資培訓研討時間，每次為1-2小時，且需定期測驗該科能力以維持教學品質，如無法配合或請假次數過高，時薪將視情況調降50~100元不等。 以下為入職後可加薪之資格： 1.連續合作超過三個月。 2.承接學生課程超過兩人次。 3.教學能力提升後可接五人以上小團班。 請於面試時準備高中數學科課程試教時間 約15-20分鐘，教材與範圍請自行準備

**誠 徵** 【公司名稱】：驅勢文教事業有限公司 【職缺名稱】：日文老師 【上課內容】： 1.教授日文，需具備教學經驗及耐心。 2.兼職日語教學，採用補習教材。 3.需配合補習班時間。 4.依教師臨近的校區排課，中心位於台北丶內湖丶桃園丶中壢丶南崁丶新竹皆有分校。 5.可至平鎮區的企業班授課 【上班地點】：桃園市中壢區中山路88號7樓 【上課時間】： 週一～週五 18:30～21:30 週六～週日 10:00～17:30 企業授課時間可洽談 會安排試教 歡迎有教學熱忱&責任感的您～加入我們的行列！

**誠 徵** 【公司名稱】：驅勢文教事業有限公司 【職缺名稱】：韓文老師 【上課內容】： 1.教授韓文，需具備教學經驗及耐心。 2.兼職韓語教學，採用補習教材。 3.需配合補習班時間。 4.依教師臨近的校區排課，中心位於台北丶內湖丶桃園丶中壢丶南崁丶新竹皆有分校。 【上班地點】：桃園市中壢區中山路88號7樓 【上課時間】： 週一～週五 18:30～21:30 週六～週日 10:00～17:30 會安排試教 歡迎有教學熱忱&責任感的你～加入我們的行列！

1.教練：英、數、理其中一科解惑，另外，找出學生學習問題，判斷問題知識點並協助解惑，以及學習使用題庫出考卷 2.課程規劃師：比導師更專業，經過培訓了解國中各科的學習技巧與如何盯成績，並規劃一次段考內要如何安排課程才能達到學習目標。 3.課程規劃師&團班解惑

．檢查學生回家作業是否完成 ．維持班級秩序 ．點名、確認學生出席，了解學生去向 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等 ．維持教室內環境整潔 ．回覆來電者對於補習班的疑惑 ．協助補習班招生 ．於各校定點發放文宣 *無管理經驗者亦可面試詳談，本公司有完整的主管培訓機制，可另從培訓入職