- 彈性排班
- 免經驗可
瑞星管理顧問股份有限公司
- 🔥時薪 235🔥
- 🔥專業測試廠房,有訓練指導!!!!🔥
- 🔥學生可、二度就業可、經驗不限🔥
- 歡迎先投遞聊聊~
- .
- 工作內容:
- 1、電腦螢幕上市前測試
- 2、依據工作手冊(內容為英文,可google翻譯)依步驟執行
- 3、記錄測試出現的產品問題
- 4、向工程師回報技術問題
- 條件:需自備筆記型電腦一台(型號不限,可上網即可)
- .
- 【上班時間】
- 周一至周五,08:30~17:30,長期排班制工作
- **中午休息一小時不計薪水,加班費另計(依勞基法)
- .
- .
- 【加分條件】
- 沒背景OK,但須認真負責,願意學習~
桃園市龜山區山鶯路興業街XX號
匯款
隔月10號
早班:08:30~17:30
#長短期皆可
5人
推薦職缺 (20)
-
👍 💰超高時薪300元🙀 口罩包裝作業員😷名額有限,要搶要快📣
8小時前時薪$220 ~ $300桃園市龜山區
✅日班:11:00-20:00【資深包裝員時薪💰250】 ✅日班:08:00-20:00【資深包裝員高達時薪💰300】 😷口罩包裝 (流水線製程,依不同崗位進行包裝作業) 🥶冷氣房、環境整潔、供餐 ⭐免經驗、免健檢 ⭐訂單超穩定,比李小龍的馬步還要穩 ⭐同事有趣、主管帥的帥美的美、放心當麻吉 ⭐️想賺錢,可以加到你不要不要的
-
👍 最高時薪260倉儲理貨🔥🔥
8小時前時薪$220 ~ $260桃園市大園區
💪💪倉儲理貨員 需要搬重物 月/週領/日領 ✅週休二日 早班 上午09:00-17:00 06:00--1700 時薪$220-$240 / 夜班 晚上20:30/21:30/22:30/23:30至06:00-08:00 時薪$230-$260 因應貨量,最早可彈性下班06:00
-
👍 蝦皮物流倉庫 桃園大園長榮倉 臨派 📦 物流理貨人員臨派臨時工 蝦皮購物 🦐 無經驗可 週領薪 短期可 薪優 ✨ cece
8小時前時薪$220 ~ $275桃園市大園區
✨本公司為蝦皮配合之行政單位, 求職任職一律不跟求職者收費, 歡迎詢問唷唷唷! ✨本公司依法會投保勞保、團保喔! . . ✨✨✨如要應徵, 請加吳專員Line: @759ifuca | https://lin.ee/DR3Fx8Z6 ✨✨✨ . . 🐣職務の特點 ➡️職缺釋出快 ➡︎ 因應網購需求, 職缺新增, 名額有限, 採順序面試, 要喊要快! ➡️國定假日上班雙倍薪 ➡︎ 讓您工作不操心! ➡️免經驗可 ➡︎ 我們有提供完善線上教育訓練及店面實習! ➡️免輪班 ➡︎ 固定班別, 記得跟我們說是要早班還是晚班唷! ➡️週領薪可 ➡︎ 讓您領薪自由! . . 💰薪資 長榮倉 220-275 . 國際倉 220 . 觀音倉 220-275 . 楊梅倉 220 . . ✨✨✨✨✨✨✨✨✨此為臨時工職缺喔!✨✨✨✨✨✨✨✨✨ . ✨✨✨✨需要的趕快用賴跟我說, 須在每日下午2點以前報班完畢✨✨✨✨ . . 〰️〰️〰️〰️〰️〰️以下是職務說明〰️〰️〰️〰️〰️〰️ . 🙂 本職缺の工作內容 ✔ 揀貨 ✔ 分貨 . . 🔥 可報班別與缺額: (請告訴我要哪一個班別喔!) 長榮倉 大夜00-09 / 早班09-18 / 晚班15-00 / 晚八20-00 . 國際倉 早班09-18 . 觀音倉 8小時: 早7-16/ 早8-17 / 午12-21 / 晚17-02 4小時: 晚22-02 . 楊梅倉 早班08-15 . . 🧨工作の地點 長榮倉: 桃園市大園區建國路/號 國際倉: 桃園市大園區國際路一段/號 觀音倉: 桃園市觀音區寶倉街108號棟1樓 楊梅倉: 桃園市楊梅區和平路576號 . . --------------------------------------------- 要看其他工作機會? ☞ https://reurl.cc/zpnA16 --------------------------------------------- 聯絡人員:吳專員Cece 聯絡人員Line: @759ifuca https://lin.ee/DR3Fx8Z6 (加入後請留言 :姓名/電話/應徵工作截圖) . . .
-
💵假日時薪215起 💵 薪水最高兼職 🉑無經驗可 專業洗滌機器桃園台茂店-洗碗人員(時薪190元起)!! 歡迎二度就業、無經驗可、實習簽約、外籍學生!!工時彈性
2天前時薪$205 ~ $240桃園市蘆竹區
⭕桃園台茂店店鋪徵才條件 ▪歡迎海外生、簽訂工作合約 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、實習簽約、寒假打工 ▪彈性排班:0830~2300(請於面試時與主管確認班表時段任選) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,採納同仁的意見,提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧,還可接觸店鋪的經營管理 ▪升遷快速且制度完善,依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度,加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣,讓更多人有機會品嚐美味平價壽司,致力成為頂尖品牌
-
☛林口龜山-電子倉庫現場人員>>小日班/小晚班 時薪210元(4/23上班)
4小時前時薪$210桃園市龜山區
/電子倉庫人員 簡易包裹點貨、對貨單 /週休二日 /龜山區忠義路二段 /班別 1.小日班(08:00~12:00) 2.小晚班(18:00~22:00) *第一天受訓09:00-13:00,第二天恢復原時段 /時薪210元 /線上書審 快速上工 ⭐詳細資訊可以加我連結詢問:https://lin.ee/6gtdxzD ⭐ID搜尋 @028dtszm (**加入後請先提供姓名+電話**)
-
物流辦公室行政人員
2天前時薪$190 ~ $200桃園市龜山區
工作內容:電腦作業相關報表,客服電話處理,需配合加班及調度
-
⭐徵⭐️週休二日【時薪205起】
8小時前時薪$205桃園市龜山區
⭐徵⭐️週休二日【時薪205起】 ✅工作地點:龜山區頂湖路41號 ✅工作時間:09:30-18:30 ✅薪資待遇:日領1640起 ✅工作內容:電腦操作、行政作業、多單位支援 ✅可長期穩定、週休二日、冷氣房工作 ❤️【 應徵方式 】❤️ 👉直接加賴截圖私訊 姓名+電話 📱 0958656747 (加賴手機號碼)
-
🔥急徵🔥235/H💻電腦螢幕測試PT#免經驗#自備筆電#週排班三天以上
2小時前時薪$235桃園市龜山區
聯絡窗口 ⬇️ ⬇️ · 聯絡人:Linda劉小姐 · 電話預約:02-66362428 分機 208 · 官方好友帳號ID:@214fivqq (要加@) 【請留下 姓名✚電話✚職缺名稱】 ___________________________ 日/夜間部學生、二度就業、斜槓兼職...? 想找彈性排班打工看過來👋👋👋 . 知名上市櫃科技集團, 誠徵電腦螢幕測試PT! . 無須相關學經歷背景, 只要願意學習、正常出勤, 我們有完整教育訓練流程,歡迎你加入🩷 . 🔥時薪 235🔥 🔥專業測試辦公環境,有訓練指導!!!!🔥 🔥學生可、二度就業可、經驗不限🔥 歡迎先投遞聊聊~ . 工作內容: 1、電腦螢幕上市前測試 2、依據工作手冊,依步驟執行 3、記錄測試出現的產品問題 4、向工程師回報技術問題 條件:需自備筆記型電腦一台(型號不限,可上網即可) . 【上班時間】 周一至周五,08:30~17:30 **平日排班至少3天即可 **中午休息一小時不計薪水,加班費另計(依勞基法) . . 【加分條件】 沒背景OK,但須認真負責,願意學習~
-
行政/營運助理
5天前時薪$190 ~ $210桃園市龜山區
行政/營運助理 協助各部門順利運作 夜間部學生可
-
$195 辦公室行政助理(近龍華科大)
8小時前時薪$195桃園市龜山區
.負責一般文書資料處理工作。 .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。 時薪$195,週休二日,國定假日放假 能週一到五9:00-18:00 者佳 近龍華科大,工作性質如同公務員,都是文書處理,準時上下班,不加班❌,沒有職場小圈圈,環境單純,每週一次固定額外訂餐
-
高薪235/hr🔥熱門兼職🔥【5/12-6/30】💻#筆電螢幕測試#科技業入門#排班3天以上可
2小時前時薪$235桃園市龜山區
🔥時薪 235🔥 🔥專業測試辦公室,有訓練指導!!!!🔥 🔥學生可、二度就業可、經驗不限🔥 歡迎先投遞聊聊~ . 工作內容: 1、電腦螢幕上市前測試 2、依據工作手冊(內容為英文,可google翻譯)依步驟執行 3、記錄測試出現的產品問題 4、向工程師回報技術問題 ❗條件:需自備筆記型電腦一台(型號不限,可上網即可) . 【上班時間】 周一至周五,08:30~17:30(平日至少排3天) **中午休息一小時不計薪水,加班費另計(依勞基法) . . 【加分條件】 沒背景OK,但須認真負責,願意學習~ 英文有基礎能力,看懂簡單單字即可
-
🔥高薪$235/hr 🖥️電腦螢幕測試 #科技業入門!!! #需自備筆電
5小時前時薪$235桃園市龜山區
🔥專業測試辦公室,有訓練指導!!!!🔥 🔥學生可、二度就業可、經驗不限🔥 歡迎先投遞聊聊~ . 【工作內容】 1.電腦螢幕上市前測試 2.依據工作手冊(內容為英文,可google翻譯)依步驟執行 3.記錄測試出現的產品問題 4.向工程師回報技術問題 📌條件:需自備筆記型電腦一台(型號不限,可上網即可!) . 【上班時間】 周一至周五,08:30~17:30 **中午休息一小時不計薪水,加班費另計(依勞基法) (若只排3天以上也可討論) . 【上班地點】桃園龜山 . 快速應徵|加賴 ID:@969playo 或來電預約:02-66362428(分機230)
-
兼職/二度就業
2小時前時薪$193 ~ $205桃園市龜山區
負責銷售結帳 協助活動推動 商品補貨及理貨 店舖日常清潔 群組推動及經營 店長交辦事項
-
【龜山山鶯 - 智取店】急缺🍤智取店 蝦皮店到店|有薪教育訓練 × 免輪班
1天前時薪$208 ~ $228桃園市龜山區
🚀 招募中|蝦皮店到店《智取店》夥伴! 🌟 提供有薪教育訓練|有薪店面實習 . ✨ 你會做的事: 1️⃣ 包裹收寄、理貨、盤點、工具協助上架 (物流箱有些重量,請先評估身體是否能搬重) 2️⃣ 智取店為無人店,著重於上架速度 3️⃣ 維持門市整潔,打造舒適取貨環境 4️⃣ 必須有駕照及機車,支援門市跑點需求 5️⃣ 配合工作內容調整,靈活調整你的工作方式 . 💰福利待遇:滿半年享雙節獎金、有勞健保 💛早班時薪 $208 (基本時薪 $190 + 智取店津貼 $18) 🩶晚班時薪 $228 (基本時薪 $190 + 智取店晚班津貼 $38) 🔔一週由主管排班2-5天班 (無法固定休六日,有需要可額外劃假) . 💌 免輪班,擇一班別 🕐 工作時間|早班 07:00-11:00 (由主管依照門市需求安排2-4小時) (可調整至8:00-12:00) - 🕐 工作時間|晚班 18:30-22:30 (由主管依照門市需求安排2-4小時) . 📩 立即應徵|免任何費用|點擊加入官方賴 🌙 https://lin.ee/lJ1Nz7C ✅ 加入後請傳送「職缺截圖」唷!
-
徵英語補習班助教
1週前時薪$190 ~ $200桃園市龜山區
.檢查學生作業是否完成。 .維持班級秩序。 .點名、確認學生出席,瞭解學生去向。 .協助行政事務,如打字、影印、整理資料等。 .維持教室內環境整潔。 .寒暑假早值。
-
✅五萬起 桃園龜山🏍️電商機車宅配💯(時間彈性)
2天前時薪$220 ~ $400桃園市龜山區
🛵 門市時間 ↪︎10:30~19:30 🔜自由調配時間吃飯、休息 🛵 工作內容 ※協助店家宅配貨物至客戶指定區域 ※配送範圍1.5-3公里左右 🛵 注意事項 ※自備安卓手機 ※需有駕照 ※自備機車 🛵 加入官方帳號 陳小姐/zoey介紹 快速安排視訊面試 快速上線 https://lin.ee/w8lkhNP 🛵 💰 若符合加碼條件另外會有加碼獎金💰 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異✨✨✨ 中班:10:30~19:30 #長期
-
中油龜山站 長期加油員(早、中、晚班)
2天前時薪$202桃園市龜山區
工作內容: 1. 於加油站執行加油服務及銷售相關商品。 2. 營業時段結束時,進行出納對帳。 3. 其它主管臨時交辦事項。 薪資福利: 1. 其餘商品銷售依業績另給予獎金。 2. 休息時間工資照給。 3. 遇國定、颱風假日出勤,時薪加倍發給。 4. 每日出勤超過8小時, 依照勞基法給予加班費。 5. 享有勞、健保。 上班要求: 1. 每月最低工時須達96小時。 2. 須配合排(輪)班、延長工時。 3.需陪合協助多角化、副產品之銷售。
-
時薪$194寶雅龜山自強店誠徵長期晚兼職人員
9小時前時薪$194桃園市龜山區
1.商品陳列、補貨上架 2.倉庫整理、賣場環境維護 3.提供顧客之接待與需求服務 4.POS系統操作,顧客收銀結帳 5.協助同事工作,完成主管交辦事項 6.每月時數至少168小時,依分店營運狀況配合排班
-
穀雨豐(廚房人員)
3天前時薪$200 ~ $250桃園市龜山區
(整天班可)內場工作內容,備料、炒檯、煎檯,依能力及個人工作表現會在時薪上做調升,歡迎來加入我們
-
林口/龜山 全家超商致茂店 門市人員
1週前時薪$190桃園市龜山區
週休六日、國定假日休假、過年年假 門市人員 主要工作如下: 1. 收銀結帳 2. 顧客服務 3. 商品整理 4. 店舖及機台清潔 5. 商品進貨整理 6. 店舖主管交辦之事項 儲備幹部 主要工作為門市人員工作以及下列: * 推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 * 店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 * 透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 * 店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配, 以達店鋪績效。